หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสํานึก
2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ 2.1.1 กําหนดแผนการฝึกอบรม ดําเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม คําอธิบาย | |
2.1.2 กําหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม (1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีความรู้ในเนื้อหาการอบรม (2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ประวัติ หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง คําอธิบาย | |
2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่บุคลากร 2.2.1 มีการกําหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารเรื่องห้องสมุดสีเขียว 1. นโยบายห้องสมุดสีเขียวและสํานักงานสีเขียว ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง (2) กําหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จํากัดจํานวนช่องทาง) คําอธิบาย | |
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กําหนดในข้อ 2.2.1 คําอธิบาย | |
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายและการดําเนินงานห้องสมุดสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามบุคลากรแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1 (1) คําอธิบาย | |
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านห้องสมุดสีเขียว และนํามาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้ (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านห้องสมุดสีเขียว เช่น ไลน์ เว็บไซต์เฟสบุ๊ค อีเมล์ กล่องรับความคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากการประชุม (2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น (3) มีการแสดงข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านห้องสมุดสีเขียว (4) มีการรายงานผลการปรับปรุงจากข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น และเสนอต่อผู้บริหาร คําอธิบาย |